viernes, 23 de noviembre de 2012

convocatorias 2012- 2013

Para todos los emprendedores que tienen ideas innovadoras y buscan fuentes de financiación 

miércoles, 7 de noviembre de 2012

NUEVAS FORMACIONES




OFERTA EDUCATIVA  SENA  MODALIDAD  PRESENCIAL

Hoy 7 de noviembre charla informativa en el CTA Cartago 




APROVECHA LA OPORTUNIDAD DE ESTUDIAR  Y CAPACITARTE EN LO QUE TE GUSTA





martes, 16 de octubre de 2012


Cordial saludo, información de nuestro interés
 
 
Se habré convocatoria desde el 3 de Octubre para la Séptima Edición de Destapa Futuro de Bavaria, que apoya técnica y financiera-mente a proyectos y empresas innovadoras con alto potencial de crecimiento.
 
Términos y condiciones.
 

lunes, 1 de octubre de 2012

Primer Concurso Regional de Planes de Negocios Innovadores

Este concurso tiene como objetivo promover la participación de los aprendices de la Regional Valle, con planes de negocio que no hayan sido inscritos con anterioridad al Fondo Emprender.

Las categorías para la realización de los proyectos son las siguientes

  1. Emprendimiento Innovador.
  2. Emprendimiento Social (PDV-PJRE ampliación de cobertura).
  3. Emprendimiento Cultural.
Para participar debes ser aprendiz de cualquier formación de los diferentes Centros de la Regional Valle y debes haber cursado el 50% de la etapa lectiva.
El concurso abre inscripciones el 1 de octubre desde las 7 am y su cierre es el día 26 de octubre hasta las 5pm.

Para saber mas acerca del concurso puedes presentar tus inquietudes al siguiente correo electrónico "concurso_valle@misena.edu.co"  o puedes leer detalladamente los siguientes documentos donde encontraras mas información acerca de este concurso como los criterios de evaluación y la documentación que se debe presentar.

Sigue este link  Formatos Concurso Regional

lunes, 24 de septiembre de 2012

Analisis del Sector Tic's 2012


Este es un interesante texto Realizado por uno de los gestores monitores del área de emprendimiento

sigue el siguiente link: Análisis del Sector Tic's en Colombia. 

martes, 11 de septiembre de 2012

Encuentro Zonal de Liderazgo


Este evento fue llevado a cabo en el municipio de Cartago, en el cual se reunieron y participaron aprendices de diferentes zonas del país como: Buenaventura, Nariño, Cali, Palmira, San Andrés, Providencia, Tumaco  entre otros; allí recibieron capacitaciones sobre la importancia de diferentes temas, entre los cuales estaban el trabajo en equipo, como liderar de forma responsable y ser un buen líder, el signo internacional del silencio, también como apagar los pilotos automáticos del ser humano, además de la explicación de la comunicación para el desarrollo dictada por los estimados señores y señora nombrados de izquierda a derecha el señor Norvey Quevedo  (Periodista del espectador), el señor Jaime Honorio (Periodista Noticias UNO), el señor Francisco Tulande  (Periodista Radial emisora Colmundo)  y por ultimo la Profesora Doris Herrera  (Antropologa de la Universidad de los Andes).


En la comunicación para el desarrollo se pueden utilizar diferentes medios de comunicación como son  (Radio, Prensa, TV y Tics) para que de esta forma se incentive el Emprendimiento social en pro de una mejora de la sociedad.
Por consiguiente se realizo trabajo de Campo con la población de Zaragoza; para investigar acerca de las problemáticas de este corregimiento y de esta forma los aprendices llevaron a cabo lo aprendido con estas ilustres personas que dedicaron parte de su tiempo a compartir conocimientos con los integrantes de la comunidad SENA.
 
Por ultimo pero no menos importante se llevaron a cabo presentaciones sobre el líder cimarrón Benkos Bioho el cual ha dejado un legado enorme además de tener una cautivante historia; les recomiendo investigar mas acerca de el si es que no lo conocen.


consecuentemente este evento contó con la presencia del subdirector del Centro de Tecnologías Agroindustriales SENA Cartago el Ingeniero Gerardo Augusto Castro, el señor subdirector del Centro de la construcción de Cali Jorge Orlando Duque, el señor coordinador misional del CTA Jose Alfredo Cobo, ademas de los integrantes del grupo Orión quienes dictaron las capacitaciones sobre el trabajo en equipo y todo lo relacionado con el liderazgo.

Estas son algunas imágenes del evento:


Trabajo en equipo



Eso es todo acerca de este espectacular e iluminante evento llevado a cabo en el municipio de Cartago (Valle del Cauca) la logística y preparación de este magno evento fue realizada por integrantes del CTA SENA Cartago.

jueves, 23 de agosto de 2012

Partcipante del CTA SENA Cartago ganadora en el Campus party


Queremos felicitar a la aprendiz Sara Ramírez del CTA SENA Cartago de la Tecnología en animación 3D Ganadora en el Campus party

martes, 21 de agosto de 2012

Evento promoción de aprendices



Se  invitan a todos los empresarios cartagüeños  a  participar de este evento  que se realizara en las instalaciones  del SENA Cartago  carrera 9 # 12- 141. 
Puntos a realizar: 
1. Portafolio: en este evento se daran a conocer los perfiles de cada una de las formaciones que tiene el SENA  y  de como pueden aportar a tu empresa.
2. Taller: en este se presentara la importancia de los medios de internet y de la manera que pueden apoyar para la publicidad de tu empresa.
3. Recorrido por las instalaciones del  SENA para que conozcas su tecnología  e infraestructura.

martes, 14 de agosto de 2012

El Analfabeta Emprendedor.


“No había en el pueblo peor oficio que el de portero del prostíbulo. Pero ¿qué otra cosa podría hacer aquel hombre? De hecho, nunca había aprendido a leer ni a escribir, no tenía ninguna otra actividad ni oficio.  
Un día, se hizo cargo del prostíbulo un joven con inquietudes, creativo y emprendedor, que decidió modernizar el negocio. Hizo cambios y citó al personal para darle nuevas instrucciones. 
Al portero, le dijo:  
– A partir de hoy usted, además de estar en la puerta, va a preparar un reporte semanal donde registrará la cantidad de personas que entran y sus comentarios y recomendaciones sobre el servicio.  
– Me encantaría satisfacerlo, señor –balbuceó– pero yo no sé leer ni escribir.  
– ¡Ah! ¡Cuánto lo siento!  
– Pero señor, usted no me puede despedir, yo trabajé en esto toda mi vida.  
– Mire, yo comprendo, pero no puedo hacer nada por usted. Le vamos a dar una indemnización hasta que encuentre otra cosa. Lo siento, y que tenga suerte.  
Sin más, se dio vuelta y se fue. El portero sintió que el mundo se derrumbaba. ¿Qué hacer? Recordó que en el prostíbulo, cuando se rompía una silla o se arruinaba una mesa, él lograba hacer un arreglo sencillo y provisorio. Pensó que ésta podría ser una ocupación transitoria hasta conseguir un empleo. Pero sólo contaba con unos clavos oxidados y una tenaza derruida. Usaría parte del dinero de la indemnización para comprar una caja de herramientas completa.  
Como en el pueblo no había una ferretería, debía viajar dos días en mula para ir al pueblo más cercano a realizar la compra. Y emprendió la marcha. A su regreso, su vecino llamó a su puerta:  
– Vengo a preguntarle si tiene un martillo para prestarme.  
– Sí, lo acabo de comprar pero lo necesito para trabajar… como me quedé sin empleo…  
– Bueno, pero yo se lo devolvería mañana bien temprano.  
– Está bien.  
A la mañana siguiente, como había prometido, el vecino tocó la puerta.  
– Mire, yo todavía necesito el martillo. ¿Por qué no me lo vende?  
– No, yo lo necesito para trabajar y además, la ferretería está a dos días de mula.  
– Hagamos un trato –dijo el vecino. Yo le pagaré los días de ida y vuelta más el precio del martillo, total usted está sin trabajar. ¿Qué le parece?  
Realmente, esto le daba trabajo por cuatro días… Aceptó. Volvió a montar su mula. A su regreso, otro vecino lo esperaba en la puerta de su casa.  
– Hola, vecino. ¿Usted le vendió un martillo a nuestro amigo… Yo necesito unas herramientas, estoy dispuesto a pagarle sus cuatro días de viaje, más una pequeña ganancia; no dispongo de tiempo para el viaje.  
El ex-portero abrió su caja de herramientas y su vecino eligió una pinza, un destornillador, un martillo y un cincel. Le pagó y se fue.  
Recordaba las palabras escuchadas: “No dispongo de cuatro días para compras”. Si esto era cierto, mucha gente podría necesitar que él viajara para traer herramientas. En el viaje siguiente arriesgó un poco más de dinero trayendo más herramientas que las que había vendido. De paso, podría ahorrar algún tiempo en viajes.  
La voz empezó a correrse por el barrio y muchos quisieron evitarse el viaje. Una vez por semana, el ahora corredor de herramientas viajaba y compraba lo que necesitaban sus clientes. Alquiló un galpón para almacenar las herramientas y algunas semanas después, con una vidriera, el galpón se transformó en la primera ferretería del pueblo. Todos estaban contentos y compraban en su negocio. Ya no viajaba, los fabricantes le enviaban sus pedidos. Él era un buen cliente. Con el tiempo, las comunidades cercanas preferían comprar en su ferretería y ganar dos días de marcha.  
Un día se le ocurrió que su amigo, el tornero, podría fabricarle las cabezas de los martillos. Y luego, ¿por qué no?, las tenazas… y las pinzas… y los cinceles. Y luego fueron los clavos y los tornillos… En diez años, aquel hombre se transformó, con su trabajo, en un millonario fabricante de herramientas.  
Un día decidió donar una escuela a su pueblo. En ella, además de a leer y escribir, se enseñarían las artes y oficios más prácticos de la época. En el acto de inauguración de la escuela, el alcalde le entregó las llaves de la ciudad, lo abrazó y le dijo:  
– Es con gran orgullo y gratitud que le pedimos nos conceda el honor de poner su firma en la primera hoja del libro de actas de esta nueva escuela.  
– El honor sería para mí –dijo el hombre–. Nada me gustaría más que firmar allí, pero yo no sé leer ni escribir; soy analfabeto.  
– ¿Usted? –dijo el Alcalde, que no alcanzaba a creer–. Usted construyó un imperio industrial sin saber leer ni escribir? Estoy asombrado. Me pregunto, ¿qué hubiera sido de usted si hubiera sabido leer y escribir?  
– Yo se lo puedo contestar –respondió el hombre con calma–. Si yo hubiera sabido leer y escribir… sería el portero del prostíbulo!”

Debo aclarar que el cuento no tenia nombre y me pareció oportuno añadirle este solo por que es un excelente texto; el cual me hizo reflexionar.

lunes, 13 de agosto de 2012

miércoles, 8 de agosto de 2012

Texto Reflexivo.


EMPRENDER ES AUTORREALIZARSE.


El ser humano, que es un emprendedor por naturaleza, solo 
mediante el Emprendimiento tiene la oportunidad de autorrealizarse. Si no asume el desafío de emprender se atrofia y degrada, con lo cual renuncia a la plenitud de su condición humana. Emprender es el 
camino al desarrollo integral. Solo emprendiendo estimula sus talentos, afina sus destrezas, incentiva 
sus atributos. Emprender no es una simple opción que se la puede asumir o ignorar, es una necesidad 
vital a la vez que la posibilidad cierta de alcanzar su libertad y dignidad, porque al hacerlo, aflora la capacidad y la iniciativa, se desarrolla la inteligencia y se proyecta la imaginación. Emprender es mejorar,  elevarse y perfeccionar. En el Emprendimiento confluyen lo material y lo espiritual que pone a prueba  cuerpo, energía, emoción, mente, intuición y alma.   

Mincultura y la ANTV abren convocatoria para fomentar la producción de contenidos audiovisuales

680 millones de pesos destinan Mincultura y la ANTV, para fomentar nuevas producciones de televisión infantil y de documental.

Hasta el 31 de agosto del presente año, estará abierta una nueva convocatoria en el marco del programa nacional de Estímulos del Ministerio de Cultura.

Infórmate en: Ministerio de Cultura.



Proyectos Aprobados por el Fondo Emprender 2012.


Con enorme satisfacción queremos felicitar a los compañeros aprendices, que hacen parte del área de cobertura del Centro de Tecnologías Agroindustriales SENA. que gracias a su empeño y emprenderismo estructuraron sus ideas de negocio y en este año 2012, consiguieron la aprobación por parte del Fondo Emprender con los siguientes proyectos y monto aprobado.


Nombre proyecto.
Monto aprobado.
Lugar de ejecución.
Gestor de emprendimiento.
Atenea S.A.S
125 smmlv $70'837.500
Zarzal
Diana Yamileth Velázquez.
Producción tilapia Roja en tanques de Geomenbrana.

150 smmlv $85'000.000

Toro
Germán Portilla.
Granja de producción Mora y Lulo.
146 smmlv $82'738.200
El Águila
Aldubith Fernando Ramírez.


Invitamos a los aprendices a que estructuren su idea de negocio y presenten su proyecto a las convocatorias que Fondo Emprender tiene, recuerden que los aprendices de formación titulada  pueden presentar su proyecto cuando ya estén en etapa practica y después de la fecha de certificación tienen hasta 60 meses para presentarlo, los aprendices de JRE cuando ya estén certificados y hasta 60 meses después de la fecha de certificación, población desplazada, así mismo invitamos a los instructores que apoyen a los aprendices, estructurando su idea desde la parte técnica.




miércoles, 1 de agosto de 2012

Vídeo entrevista participante en Wordskills

Representando el Centro de Tecnologías Agroindustriales Cartago en Santa Fe de Bogota.



lunes, 23 de julio de 2012

Inicio de la semana de la salud Ocupacional



El Centro de Tecnologías Agroindustriales SENA CTA le da la bienvenida a la semana de la salud ocupacional con la actividad denominada Rappel, la cual conto con la asistencia de la Defensa Civil de Cartago y la participación de varios aprendices SENA de diferentes Tecnologías.

Una actividad de enseñanza del para que sirven y como se utilizan los EPP: elementos de protección personal, en las diferentes labores que se dan en las alturas.



Fue una jornada divertida para los aprendices que participaron pues tuvieron la oportunidad de vencer sus temores y generar vértigo; también para los que no lo hicieron al obtener un cambio de actividades.
 










Queremos agradecer a los integrantes de la Defensa Civil por su apoyo en esta Labor, por compartir sus conocimientos con la comunidad SENA al enseñar a los aprendices como utilizar los EPP correctamente.



Concepción de Schumpeter

Schumpeter observaba que un emprendedor era un persona extraordinaria que promovía innovaciones y combinaciones que pudieran renovar un producto.
la función de un emprendedor no es solo crear algo que no existe si no revolucionar en busca de otras alternativas para mejorar un producto o servicio; renovando de una manera adecuada y eficaz el cual  se pueda explotar y así  ayudar ala economía, el emprendedor consiste básicamente en conseguir que las cosas se hagan.

A pesar de lo difícil que es ser innovador, y lograr incursionar en el mercado con algo nuevo,existen pocas personas que compran ideas nuevas y se arriesgan cambiando la rutina en el mercados.
 por esta causa se halla la competencia en los mercados ya que cada emprendedor esta en constante  desarrollo alcanzar sus objetivos y obtener el mejor producto de la manera mas rápida y con mayor rentabilidad.
corporación de investigación tecnológica

jueves, 19 de julio de 2012

Emprender Estudiando

Muchos de los jóvenes que se encuentran estudiando piensan que emprender es un camino duro para ellos, pues consideran que emprender es crear una gran empresa y generar muchos empleos, tal ves desconocen que el emprendedor no solo es el empresario que ha surgido en el mercado, generando riquezas y trabajo para las personas.

Desconocen que también se considera emprendedor a la persona que es innovador, optimista, creativo y capaz de asumir riesgos.
Tal vez sea por la falta de responsabilidad de los jóvenes estudiantes, que no se comprometen consigo mismos, y carecen de las aptitudes y actitudes que hacen al emprendedor, pueden creer que el tiempo en el que están estudiando los limita para tomar iniciativas emprendedoras.

Posiblemente no han mirado de manera diferente el tiempo que pasan en sus lugares de estudio, compartiendo con  personas como compañeros de clase e instructores.

Este tiempo puede ser aprovechado para emprender   y ver a estas personas como posibles clientes de cualquier producto innovador que tengan en mente; siempre y cuando sea del gusto de los demás.

Como es el caso de una Aprendiz SENA que aprovecha la hora de descanso para comercializar pequeños ponkes de sabor a vino y chocolate, lo cual es compra obligada para los amantes del chocolate.
quien se atreve a decir que en poco tiempo esta emprendedora no arme su negocio propio, en el cual genere dinero y no deba rendir cuentas a nadie, por ser su propia jefe.

por lo tanto aunque estudiar y emprender sean 2 caminos totalmente diferentes cabe recalcar que esta persona nos enseña que pueden ser solo uno.


La Piedra y el Emprendedor

La vida es un trayecto lleno de obstáculos y "piedras" que dificultan nuestro andar....
¿o no?

Cada problema, cada fracaso, cada perdida y cada dificultad son solo "piedras" con que tropezamos en el camino, y vaya que la vida está llena de ellas. El truco no está en buscar el camino despejado y evitar "las piedras", sino en aprovechar cada piedra a nuestro favor.

  Una vez había una piedra en un camino....

  • El distraído tropezó con ella
  • El violento la utilizó como proyectil
  • El campesino cansado, la utilizo de asiento
  • Para los niños, fue un juguete 
  • David la utilizó para matar a Goliat 
  • Drummond la poetizó
  • Miguel Ángel la convirtió en una bella escultura 
  • Y el emprendedor construyó con ella.....
En todos estos casos, la diferencia no estuvo en la piedra sino en las personas.
No existe "piedra" en tu camino que no puedas aprovechar para tú propio crecimiento.

¿y tu qué vas hacer con las piedras que se encuentran en tu camino?



Negocios y Emprendimiento.

Características del Emprendedor


Las ocho características de un emprendedor que lo distingue de los demás:











  1. Todo o nada  
  2. Sacrificio 
  3. Motivación oculta
  4. Metidos en el juego
  5. Triple perfil
  6. Paciencia
  7. Inteligencia financiera
  8. Determinación 





el emprendedor es diferente a los demás puesto que siempre esta en constantes cambios para mejorar,cada emprendedor es único y original;en esto consiste.
para saber mas de cada característica:Haz click aqui



miércoles, 18 de julio de 2012

Convocatoria 2013 Cultura

 Abiertas inscripciones  a las convocatorias culturales y de interes social; las organizaciones culturales del país  podran presentar proyectos culturales respondiendo a una convocatoria pública que precisa requisitos de participación, criterios de selección, de evaluación, asignación de recursos y de seguimiento al uso de los recursos públicos.
37 mil millones de pesos para apoyar proyectos culturales.37 mil millones de pesos para apoyar proyectos culturales 
  Convocatorias 2013 mincultura.gov.co

¿QUE ES EMPRENDIMIENTO?

La palabra emprendedor proviene del francés entrepreneur (pionero), esta se uso inicialmente para llamar a los aventureros como Cristobal Colón, el cual se encamino hacia el nuevo mundo sin saber que esperar en este lugar. Hoy en dia, es esta misma actitud hacia la incertidumbre  lo que caracteriza al emprendedor.

el termino emprendedor se utilizo consecuentemente para identificar a quien creaba o iniciaba una empresa por lo tanto, el termino fue ligado a empresarios innovadores.

Fue Schumpeter, profesor de harvard, quien utilizó por primera vez el término, para referirse a individuos que con sus actividades inestabilizan los mercados.
Por el contrario la escuela austríaca manifestó una discrepancia con respecto al término, pues muchos emprendedores lograban mejorar y hacer más eficiente la red comercial, anulando turbulencias y creando riquezas.
Hoy en día se aceptan ambas definiciones como actitudes emprendedoras.

2 puntos de vista diferentes del Espiritu Emprendedor.

  1. La percepciones del ejecutivo describe el espíritu emprendedor con términos como innovador, flexible, dinámico, capaz de asumir riesgos, creativo y orientado al crecimiento.
  2. por otra parte la prensa popular define el término como la capacidad de iniciar y operar empresas nuevas.
Ninguna definicion del emprendimiento es lo suficientemente precisa o descriptiva para los ejecutivos que desean tener más espíritu emprendedor.



Por otro lado la definicion de emprendedor está mas enfocada al preguntar

¿Como puedo hacer que la innovación, la flexibilidad y la creatividad sean operacionales?
para ayudar a estas personas a descubrir algunas respuestas, primero se debe analizar el comportamiento derivado del espíritu emprendedor. Para empezar, deberíamos descartar la noción de que el espíritu emprendedor es un rasgo que algunas personas u organizaciones poseen de una manera completa y del cual otras están totalmente desprovistas. Es más realista considerar el espíritu emprendedor en el contexto de un rango de comportamiento.

Corporación de Investigación Tecnológica


martes, 17 de julio de 2012

¿QUÉ ES EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR?


El espiritu emprendedor engloba un conjunto  de cualidades y habilidades que pueden promoverse desde la educación de los aprendices mas jóvenes hasta los niveles superiores.

Desde la óptica de las cualidades personales, el espíritu emprendedor supone desarrollar la iniciativa personal, la confianza en uno mismo, la creatividad, el dinamismo, el sentido critico, la asunción de los riesgos, y otros muchos valores que hacen a las personas activas ante las circustancias que los rodean.

En el area de las habilidades sociales, el espiritu emprendedor conlleva el desarrollo de actitudes de cooperación y de trabajo en equipo, así como el hábito de asumir nuevos roles en una sociedad en continuo cambio. También significa capacidad de relacion con el entorno y sensibilidad ante las necesidades de los otros.

Si se enfoca desde las habilidades de dirección, el espíritu emprendedor supone capacidad para planificar, dirigir equipos, tomar decisiones y aceptar responsabilidades. Tambien significa poder de comunicación.
Las personas con espíritu emprendedor están dotadas de espíritu innovador, tienen la voluntad de ensayar nuevas experiencias o hacer las cosas de manera diferente, simplemente por la existencia de posibilidades de cambio.

Emprender supone desarrollar capacidades para llevar a cabo cambios, experimientar con ideas propias y ajenas reaccionar con intuición, apertura y flexibilidad.

Nueve valores indispensables del espíritu emprendedor

  1. Creatividad.
  2. Autonomia.
  3. Confianza en uno mismo.
  4. Tenacidad.
  5. Sentido de la responsabilidad.
  6. Capacidad para asumir riesgos.
  7. Liderazgo.
  8. Espiritu de equipo.
  9. Solidaridad.
¿Que es el espíritu emprendedor?

EMPRENDIMIENTO TE LLEVA AL PROGRESO

Ser emprendedor es la clave del progreso de los serses humanos;  cada individuo emprendedor es aquel que se fija meta, desafíos  y lucha por alcanzar sus objetivos, sin desmayar por los problemas y obstáculos que se presenten, es una persona decidida, persistente; que se esfuerza en lo que quiere y logra aportar de manera positiva a nuestra sociedad para obtener el avance que nuestro país demanda.
El sujeto que inicia un negocio o crea una pequeña empresa por su propia iniciativa se conoce como emprendedor.
En épocas de crisis los emprendimientos suelen representar una salida (o, al menos, una posibilidad de crecimiento) para las personas que no tienen trabajo.
Los expertos sostienen que los emprendedores deben contar con ciertas capacidades para tener éxito:
-flexibilidad
- dinamismo
-creatividad
- empuje etc.
Se trata de valores necesarios ya que los emprendimientos se enfrentan  a todo tipo de dificultades y quien los impulsa debe estar en condiciones de adaptarce a una realidad cambiante.
lucha incansablemente y alcanzaras el éxito


lunes, 16 de julio de 2012

SER EMPRENDEDOR HACE LA DIFERENCIA

El emprendimiento es un factor importante en el hombre, ya que es una forma de motivacion personal, que incentiva a aceptar los retos que conlleva la vida diaria y laboral; para asi este poder progresar y salir adelante con disciplina y dedicacion, lo impulsa a tomar decisiones, asumir riesgos siempre en pro de un beneficio personal, colectivo o social; que lo ayude a surgir como una persona destacada y perspicas que busca cumplir sus metas a corto y largo plazo, a traves de una idea innovadora o innovando una idea  ya realizada.

El emprendimiento que tenga una persona, que desempeñe cualquier labor tanto laboral como de aprendizaje suele ser la diferencia entre los perdedores y los ganadores.

Origen del Emprendimiento

El emprendimiento tiene sus origenes en el inicio de la historia de la humanidad, puesto que esta en toda  su historia ha luchado por superarse, por encontrar mejores formas de hacer las cosas y mejorar su calidad de vida. El emprendimiento es algo innato en la humanidad, algo que siempre ha estado presente en el hombre, aunque claro esta, el emprendimiento no se ha desarrollado en todos los hombres.
Quizas el emprendimiento ha sido la diferencia entre el hombre y los demas seres vivos, pues estos ultimos no se han superado en miles de años, contrario al sorprendente progreso de la humanidad y todo gracias al espiritu emprendedor que la caracteriza.

Cultura de Emprendimiento.

jueves, 21 de junio de 2012

Visita técnica a Bavaria y Postobon por Formaciones SENA CTA





Los aprendices del área de Gestión Empresarial  y Formulación de Proyectos, Viajaron al  municipio de Yumbo,  departamento del Valle del Cauca; estos tuvieron la oportunidad de visitar a las empresas; Bavaria  S.A y  Postobòn S.A dos grandes empresas  en las cuales   se pudo aprender   acerca de cada una de ellas  y como lograron incursionar y ser lideres con sus productos en el  mercado,  dieron a conocer su historia  como iniciaron y el impacto que han causado en el país  generando empleo a nivel  nacional a miles de colombianos.




¿como  estas empresas surgieron de una idea?


Aprendiendo que con una buena disciplina y con responsabilidad se pueden alcanzar las metas y los propósitos  planteados,  sin importar los obstáculos  si no con perseverancia , buscando nuevos horizontes  y creando nuevas estrategias para alcanzar el éxito. 





miércoles, 20 de junio de 2012

Egresado SENA gana concurso Start Up en Chile

El evento Start Up realizado en el país Chileno, tuvo como ganador uno de los egresados SENA CTA de la especialización en Webmaster Francisco Rodrigues; gracias a su espíritu emprendedor y a los conocimientos adquiridos en el Centro de Tecnologías Agro industriales sale victorioso de este evento.

Este joven egresado fue aprendiz SENA en el año 2010 absorbiendo los conocimientos de sus instructores los cuales ahora dan su fruto.



El evento Star Up nace para satisfacer la necesidad de promover el emprendimiento global, generando un impacto social al convertir este país en un polo de innovación y de emprendimiento.
Los participantes de este evento deben realizar diferentes actividades como son: exponer charlas en seminarios, tomar el papel de coaching ante emprendedores chilenos, viajar a lo largo de este país y compartir experiencias de éxito y fracaso para así inspirar los innovadores chilenos a ser emprendedores globales.

http://startupchile.org/

miércoles, 13 de junio de 2012

Grupos artísticos SENA

 Por medio de la siguiente imagen queremos mostrar algunas de las personas que participaron el semestre pasado en los grupos artísticos, estos alcanzaron un buen nivel y tuvieron la oportunidad de presentarse en eventos del centro; en los cuales cada uno de los participantes aprendió y se capacito para realizar actividades donde pudieran mostrar otras destrezas y habilidades que adquirieron estos aprendices del Centro De Tecnologías Agroindustriales SENA Cartago.



Invitamos a todos los aprendices SENA para que formen parte de estos grupos culturales y artísticos, a que participen en cualesquiera de los grupos con el que mas se sientan identificados; a continuación están los horarios y los grupos culturales.

Horarios
 Grupos Artísticos



Teatro:
Sábados 12:30 – 04:00 pm
Martes y viernes 07:00 – 10:00 pm

Danza:
Jueves 07:00 – 10:00 am
Viernes 15 de Junio 2012 07:00 – 09:00 pm
Sábado 16 de Junio 2012 08:00 – 10:00 am
  
Técnica Vocal:
Jueves 07:00 – 09:00 am
Martes 07:00 – 09:00 pm
Sábados 12:30 – 02:30 pm

Técnica Instrumental o Chirimía:
Martes y Miércoles 07:00 – 09:00 am
Jueves 07:00 – 09:00 pm
                                                                                      Sábado 02:00 – 04:00 pm


martes, 12 de junio de 2012

Egresada SENA CTA finalista evento de Exposhow Cali.


La unidad de emprendimiento quiere Felicitar a la aprendiz  egresada del SENA Angela Maria Martinez Sanchez por su participacion en tan importante concurso, este es un gran logro para ella y evidencia su espiritu emprendedor.

sábado, 9 de junio de 2012

Participantes Concurso Ventures CTA Cartago




. 
Juan David Hernández y Sebastián Gil aprendices en formación del CTA, se inscribieron en el concurso ventures y ganaron un cupo para participar por nuestro centro SENA en la ciudad de Cali. Participan con el proyecto llamado: Publicidad Urbana que se realizaría con la técnica mapping.





 


Que es mapping?
Técnica en la que se proyectan imágenes sobre superficies reales para conseguir efectos de movimiento o tercera dimensión (3D). Generalmente esta se lleva a cabo en edificios o monumentos, de diversos tamaños, con el objetivo de brindar un mensaje, siendo el más común la publicidad.



Con estas ideas los jóvenes evidencian un gran espíritu emprendedor y motivación.y demuestran que querer es poder.



Una anécdota interesante de los 2 jóvenes es que en el momento de la inscripción se dieron cuenta que esta tenía un costo de setenta y cinco mil pesos ($75.000) m/c pero en ese momento solo contaban con cuarenta y cinco mil pesos ($45.000) m/c, sin embrago gracias a que la entidad SENA está vinculada a la red de aliados de ventures recibió en donación 3 cupos para este concurso y ya que los dos aprendices en este momento tenían el proyecto con una idea innovadora, con mucho potencial y las ganas de concursar, además del puntaje adecuado para participar; la unidad de emprendimiento opto por donarles uno de estos cupos.


síguenos en twitter @emprendecta

viernes, 8 de junio de 2012

Ensayo sobre el emprendimiento Colombiano.


Los colombianos son personas creativas, trabajadoras que están en constante aprendizaje e emprendimiento.
 Colombia ha estado en constante desarrollo y cambio en años anteriores, ha sido generadora de muchos empleos para personas u/o empresas emprendedoras, su número trabajos ha aumentado razonablemente en los últimos años.
El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo promueve la creación de empresas en las cuales ha contado con muchos participantes en tan corto tiempo.
“Todos los sueños hechos empresas”, invitan a la creación de nuevas clases empresariales. Son muchas organizaciones las que están promoviendo las creaciones de empresas u/o empleos para las personas emprendedoras a través de varias organizaciones que las apoyarían. Con esto se trata de promover la creación de micro empresas las cuales estimulan a la nueva clase empresarial en la que puedan potencializarse para el desarrollo económico y regional. En las que se identifica y se comparte con las personas colombianas un potencial creativo disponible para el desarrollo mundial, la tecnología juega un papel muy importante ya que gracias a ella se puede se puede dar una mayor organización.
Gracias al estudio realizado por BID Y FUNDES, el cual no nos incluyeron, podemos observar que se puede competir de manera en la cual se puede crear nuevos empresarios de una manera competitiva, para alcanzar las condiciones socioeconómicas que Colombia merece, como recompensa los entes Educacionales deben jugar un papel muy importante.
 El Emprendimiento es una manera de pensar y actuar, orientada a la creación de nuevas riquezas, en las que se consolida más la capacidad productiva y emprendedora.
 Las empresas son un ente muy importante, ya que ellas además de generar riquezas pueden generar empleo, accesos a conocimientos, capacitaciones, aprendizaje, formación personal, comercialización, pueden beneficiar al consumidor, competir con otros mercados, brindan mayores oportunidades e ingresos a los ciudadanos.
Nos encontramos que los empresarios o emprendedores son muy optimistas. Siempre están con un paso adelante, buscan a mejorar los riesgos y oportunidades que se le presentan, presentan mayores desafíos en los que le dan pronta solución, son motivadores, corren riesgos, son proactivos y lideran grupos (equipos) de trabajos, son capaces de actuar y aprender adquiriendo mayores conocimientos, persiguen sus sueños, son personas creativas e innovadoras.